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Hier lassen wir Sie teilhaben, an den spannenden Geschichten rund um unsere Erlebnisse im Job-Marketing

Imagegewinn durch Werbekampagnen und wie Sie den Ruf der gesamten Pflegebranche aufpolieren Altern ohne Würde, Hygieneskandal, Pflege am Limit, Senioren in Gefahr ...

So erreichen Sie jo-mar auf den verschiedenen Kanälen in den sozialen Medien und unsere neusten Blogartikel, klicken Sie auf die Bilder:   ...

Recruiting ist ein Marathon – kein Sprint Wenn wir mit Pflegeunternehmen reden, gehen viele Geschäftsführer und Pflegedienstleitungen von einer Tatsache aus: Eine Werbekampagne reicht aus, um dauerhaft neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ja, eine Werbekampagne kann viele Bewerbungen erzielen. Möchten Sie Personalengpässen jedoch dauerhaft vorbeugen, sollte Ihr...

Problem der Jobbörsen und wie Stellenanzeigen wirklich funktionieren Mein Gott – ist das schlecht Ging Ihnen dieser Gedanke auch schon durch den Kopf, während Sie Stellenanzeigen auf den großen Jobportalen wie Stepstone, Monster, Indeed, Valmedi, In-care, mobilejobs und Co. gelesen haben? Denn dort sehen alle Stellenanzeigen gleich...

Pflegekräfte gewinnen: 10 noch unbekannte Tipps für viele Bewerbungen Wie Sie schon öfter von uns gelesen haben, und sicherlich auch schon in Ihrem Pflegeunternehmen feststellen konnten, wird das Recruiting von Pflegekräften immer schwieriger. Das liegt zum einen daran, dass es generell zu wenig Pflegekräfte auf dem...

Videomarketing in der Pflege Mit Videomarketing in der Pflege neue Pflegekräfte gewinnen und Stammpersonal aufstocken. Jetzt informieren. Die Digitalisierung macht auch in der Pflege und vor allem dem Pflegemarketing nicht halt. Ein Tool, das bis jetzt kaum eingesetzt wird, ist Videomarketing. Für Pflegeeinrichtungen, die wir beim Recruiting...

Sie sind Unternehmer und haben das Problem nicht genügend Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen zu können? Dann richten wir uns genau an Sie! Auf dem Bild sehen Sie uns von www.jo-mar.de im Museum der Arbeit in Hamburg. In der Ausstellung des renommierten "Art Directors Club" wurde einer...

"Der Job den ich ihnen anbiete, ja der ist echt anstrengend, sie müssen immer viele Treppen laufen und schwer tragen. Wenn sie dann oben sind, möchte der Kunde mit einem Lächeln auf Deutsch begrüßt werden. Sie müssen also gut Deutsch sprechen und ähh, Dicke nehmen...

????Personal 4.0 – Wie finde ich potentielle Arbeitnehmer/Fachkräfte????? Das war das heutige Thema des Workshops bei #Facebook am Potsdamer Platz. Im Rahmen dieser Veranstaltung haben wir anderen Unternehmern unser Konzept zur #Mitarbeitergewinnung vorgestellt. Am Beispiel unseres Konzeptes für die Pflegebranche konnten wir die Möglichkeiten von #Socialrecruting in...