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👀Ein echt beschissener Job👀

“Der Job den ich ihnen anbiete, ja der ist echt anstrengend, sie müssen immer viele Treppen laufen und schwer tragen. Wenn sie dann oben sind, möchte der Kunde mit einem Lächeln auf Deutsch begrüßt werden. Sie müssen also gut Deutsch sprechen und ähh, Dicke nehmen wir eher auch nicht. Das Beste ist aber, Sie bekommen einen Vertrag…was sie noch brauchen, Motivation, wir freuen uns auf ihre Bewerbung!”

So erlebt auf der Bühne einer Jobmesse, auf der sich in dieser Form ein Unternehmen, vor 300 Arbeitsuchenden präsentiert hat. Dieses Unternehmen kennt übrigens wirklich jeder. Eines der größten Logistik Unternehmen der Republik.

Im Foyer des Saales waren im Anschluss an die Veranstaltungen Infostände, auf denen sich dann Interessenten noch weiter über die Jobs bei den einzelnen Unternehmen informieren konnten.

Der Wissenshunger nach mehr Informationen war jedoch beim oben beschriebenen Unternehmen, verständlicherweise, eher bescheiden.

Hätten Sie sich hier beworben? Wohl kaum.

Unser Credo ist es immer authentisch zu werben, aber muss man sich deshalb gleich selbst schlecht reden?

Auch wenn der Job manchmal anstrengend ist, kann ich ich auch motivierend auf der Bühne stehen uns sagen: Wir brauchen Menschen die auch manchmal an einer körperlichen Herausforderung Spaß haben, Bewegung ist nicht ungesund….. Die meisten unserer Kollegen lieben es mit den Kunden in Kontakt zu treten.”

Es geht also im Job-Marketing um eine positive Ausstrahlung und Darstellung, ohne dass Sie lügen müssen. Gehen Sie mit einem Lächeln voran, ob Sie nun auf der Bühne stehen oder sich online präsentieren.

Machen Sie sich Gedanken über Ihre Alleinstellungsmerkmale die für viele Mitarbeiter, die schon lange bei Ihnen arbeiten, der Grund sind, warum sie überhaupt bei Ihnen arbeiten.

Transportieren Sie die positiven Dinge nach außen, ohne zu lügen, dann klappt das auch mit den Bewerbungen.

Am glaubwürdigsten transportieren übrigens Ihre eigenen Mitarbeiter Ihre positiven Botschaften, in Videos, auf der Bühne, egal wo.

Planen Sie im Job-Marketing durchzustarten? Wir beraten Sie gern:

www.jo-mar.de

Kontakt

Möchten Sie schnell neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich unverbindlich beraten und ein Angebot erstellen.



Addresse

jo-mar
Alberichstr. 45

12683 Berlin

Telefon

00 49 30 21 75 12 57
00 49 172 56 00 596

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